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Medición sobre e-learning y cambios organizacionales
El proyecto europeo HELIOS, avalado por la Comisión Europea, está impulsando un estudio destinado a investigar las relaciones entre la formación virtual y los cambios organizacionales, en el que se puede participar libremente por Internet.
El cambio organizacional se define como una transformación que tiene un impacto en la forma en que se realiza el trabajo dentro de una organización, como consecuencia del cual la mayoría de los empleados deben adaptar sus funciones y aprender nuevas habilidades.
HELIOS busca establecer una plataforma de observación sustentable para supervisar el desarrollo del e-learning en Europa.
Para participar del estudio: http://freeonlinesurveys.com/
rendersurvey.asp?sid=x4ba24fz186rw6y228713
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