Sector financiero: Bradesco registró más de 410 mil participaciones en cursos de e-learning

Bradesco -una de las instituciones financieras más potentes de Brasil, que cuenta con 75 mil empleados- registra desde enero de 2000 más de 410 mil participaciones de sus recursos humanos en instancias de capacitación virtuales.

“No es fácil mantener nuestra identidad y mantener a todo el personal bien preparado. En Roraima o São Paulo, nuestros clientes esperan encontrar la misma empresa”, explicó el Superintendente Ejecutivo del Departamento de Entrenamiento, Júlio Alves Marques, en referencia a los beneficios que aporta el e-learning a su organización, al ofrecer velocidad y escala en sus procesos de formación.

En promedio Bradesco registra cerca de 5 mil participaciones mensuales en instancias de capacitación online, frente a un menú de 31 cursos diferentes, que se verán incrementados en un 100% durante el 2005. Según explicó Marques, la inversión inicial fue alta, pero con el tiempo se tornó en fuente de reducciones económicas. “Desde el 2000 invertimos cerca de 1,3 millones de dólares en programas de e-learning, generando un ahorro de 36 millones de dólares en gastos de cursos presenciales para esas mismas 410 mil participaciones”.