Gran Bretaña: Pepsi formará a sus empleados por Internet

(e-Learning Scotland) La subsidiaria británica de la compañía multinacional PepsiCo, anunció que iniciará un programa de formación para todos los empleados que actualmente posee diseminados en todo el Reino Unido.

El objetivo de esta iniciativa es aumentar la eficiencia y productividad de los trabajadores de PepsiCo UK y de la misma compañía, un holding que administra marcas como Walkers Snack Foods, PepsiCo Beverages Internacional y Tropicana and Quaker Foods.

"Decidimos implementar una solución de e-learning para solucionar problemas logísticos, complementar nuestras ofertas de capacitación actuales e introducir un modelo de autogestión del aprendizaje más rentable y flexible. Pretendemos que cada persona pueda tomar el control de sus propios caminos de aprendizaje y asignarle a esta actividad el momento más conveniente para cada una de ellas", explicó Gill Haggarty, IT Personal Productivity Manager de PepsiCo UK.

Según comenta el ejecutivo, para animar a los empleados a que se formen desde sus escritorios o sus hogares y completen exitosamente estos procesos, se están utilizando diversos medios de distribución como panfletos, posters, e-mails y reuniones especiales.

El proceso de formación virtual, según informo PepsiCo UK, será gradual y se desarrollará en varias etapas, comenzando por 500 personas que se desempeñan en puestos jerárquicos de la organización. Luego, con intervalos mensuales, el programa de aprendizaje virtual se trasladará a las ocho fábricas y los numerosos centros de distribución que la compañía posee en Gran Bretaña.

PepsiCo es un líder mundial en elaboración de alimentos y bebidas, con réditos aproximados de $27 mil millones de dólares anuales y más de 143,000 empleados.