El 40% de la formación del BBVA se impartirá por Internet

(Cinco días) El grupo BBVA empleará 34,3 millones de euros para la formación de sus empleados en 2005, incrementando las partidas destinadas a este fin en un 2,7%. Según informaron sus responsables de capacitación, la formación se impartirá de forma presencial en un 68%, un 21% a distancia y un 11% a través de e-learning, aunque se espera que la formación online llegue al 40% en el corto plazo.

El banco busca consolidar un estilo propio de dirección. Para ello puso en marcha en 2003 la Escuela de Negocios de El Escorial, por donde ya han pasado 1.300 directivos, de los que el 50% procedían de Latinoamérica.

El programa para 2005 se tiene un enfoque multinacional, que cubre con la misma intensidad tanto a la plantilla en España como a las filiales en el exterior, y que está adaptado a las necesidades de cada área de negocio pero atendiendo también al desarrollo individual La media de horas de capacitación por empleado llegará a las 47,2, es decir: un 8,2% más que en 2004. Un tercio de ese tiempo se empleará en actividades globales, un 55% a las unidades de negocio-país, y un 10% al desarrollo individual.