"Las empresas mexicanas desaprovechan la educación virtual"

"Solamente el 22,10% de las compañías mexicanas utiliza el sistema e-learning como un medio para capacitar a su personal, lo que explica el bajo nivel de competitividad que padecen", advirtió Hugo Roosevelt, director de Capacítate.tv, en una entrevista concedida al periódico Mural, del grupo Reforma.

El director de Capacitate.tv destacó que las grandes corporaciones mexicanas utilizan este esquema para capacitar a su personal, pero la gran mayoría de las medianas y pequeñas empresas no lo aplican, fundamentalmente por desconocimiento del valor que tiene la capacitación virtual como punta de lanza para ser más competitivos.

En este sentido, Roosevelt recordó que del total de las empresas mexicanas, el 95% son PyME, y que menos del 1% de ellas tiene al e-learning como método de capacitación.

Asimismo, cuestionó a quienes argumentan que falta infraestructura para aplicar este sistema, pues además de ser económico, es entendible y adaptable a las necesidades de quien lo solicita.

El e-learning es la salida para la supervivencia de las PyME, pues la actualización y el perfeccionamiento por medios virtuales es la vía para subsistir en el mercado, indicó el empresario.

"En el 2003, 4 mil empresas se dieron de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social, lo cual se debió, más que por problemas económicos, a la pérdida de competitividad que está relacionada con los bajos niveles de capacitación, que no permiten generar utilidades y oportunidades de crecimiento", reflexionó Roosevelt.