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Portugal: e-learning para formar a funcionarios públicos
Antes de finalizar el año 2006, las autoridades portuguesas se han propuesto capacitar a unos 20 mil empleados públicos, destacando que un porcentaje importante de esta formación se realizará a través de la modalidad virtual. Así lo informó el Instituto Nacional de Administración (INA).
El objetivo es reforzar hasta un 15% el número de funcionarios involucrados en acciones de actualización y perfeccionamiento, teniendo en cuenta que durante el 2005 fueron capacitados 17 mil funcionarios.
Según informó el presidente del INA, Ricardo Valadares Tavares, este año se completarán un total de 605 iniciativas de formación, involucrando más de 24 mil horas.
Desde noviembre, todas las personas que detenten cargos públicos de relevancia deberán tener alguna especialización en administración. Una premura que obligará a los funcionarios a recurrir a cursos online, para poder cumplir con los tiempos previstos.
A través del e-learning, el interés del gobierno portugués no reside solamente en reducir los costos de formación en la administración pública, sino –y fundamentalmente- recalificar a sus propios funcionarios, fomentando su capacitación por medio de diversos estímulos, como los premios al mérito previstos en el sistema de evaluación de desempeños del Estado.
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