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		Brasil: universidades a distancia buscan sintonizar con las empresas (Valor Online) El 24% de las universidades que imparten enseñanza a distancia, oficialmente acreditadas por el Ministerio de Educación, están apostando al mercado corporativo. Así lo revela la primera edición de este año del Anuario Brasileño Estadístico de Educación Abierta y a Distancia (Abraed 2005). La universidad Unisul, por ejemplo, desde el 2001 ha experimentado un crecimiento significativo en cuanto al número de organizaciones que recurren a ella para ofrecer a sus empleados cursos de formación remota, atendiendo alumnos de 35 años promedio. Pese a no contar con datos suficientemente consolidados, João Vianney, Director de Educación a Distancia de Unisul, cita casos de compañías como Intelbrás, Luminar, Kavo, Petrobrás y Caixa Econômica Federal, entre otras. Hasta el momento ya pasaron casi 5 mil personas por los cursos de a distancia da Unisul, capacitándose en áreas como administración pública, gestión financiera, gestión de empresa de servicios, programación web, gestión de TI, seguridad pública y comercio exterior. "Este es un mercado bastante promisorio en Brasil, y ahora el gobierno pasó a destacar las ventajas de la enseñanza a distancia", dijo Vianney. Otra universidad que invierte en esta modalidad y particularmente en el e-learning, es la Pontificia Universidad Católica de Campinas; una de las instituciones pioneras del país en implementar esta modalidad educativa. “La idea surgió de una propuesta de Banespa (Grupo Santander), ante la necesidad de calificar mejor a sus gerentes. Luego se sumó Mineração Rio do Norte (MRN), con la necesidad de dotar a sus técnicos de un diploma universitario", comentó el Coordinador de Enseñanza a Distancia de la universidad, José Oscar Fontanini de Carvalho.

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