USA: importante compañía financiera incorpora el e-learning

La firma de servicios financieros HBOS decidió implementar e-learning con el objetivo de mejorar la eficacia y dirección de la capacitación de su personal. A partir de una amplia oferta de opciones, sus empleados pueden seleccionar más de 1.000 cursos sobre tecnología, negocios, dirección, gerenciamiento, finanzas, ventas, salud o seguridad, desarrollados por los principales proveedores de los Estados Unidos.

"Queremos darle a nuestro equipo recursos de aprendizaje consistentes, específicos y oportunos, que nuestro sistema de capacitación anterior no les podía ofrecer", señaló la Gerente de Capacitación de HBOS, Jayne Edwards. Con este objetivo, la compañía se ha propuesto desarrollar programas de capacitación compactos, de tamaño reducido y escasa duración, que contemplen necesidades sumamente específicas y puntuales de sus recursos humanos.

La particularidad es que HBOS se ha implementado un sistema de e-learning denominado "pay-as-you-go", a partir del cual la empresa solo paga por los cursos que consumen sus empleados, seleccionados previamente de esta importante oferta de contenidos desarrollada por diferentes proveedores líderes del mercado.