Brasil: revelan el perfil de los desarrolladores de e-learning más solicitados

(e-Learning Brasil) Al contratar desarrolladores de contenidos de e-learning, las organizaciones brasileñas prefieren cerrar negocios con aquellos proveedores que ofrecen servicios de consultoría para la implementación de soluciones de formación virtual y poseen experiencia acreditada, además de contar con aplicaciones y programas propios, y operar bajo la modalidad ASP. Así lo reveló una investigación efectuada por el portal e-Learning Brasil durante el mes de junio de 2004, con 201 organizaciones de varios sectores de las regiones sudeste, centro-oeste, norte, nordeste y sur del país.

El 90% de las organizaciones brasileñas consultadas prefiere adherir a soluciones de e-learning a través de la modalidad ASP, considerada como fundamental para la mayoría de ellas, que también destacaron la importancia de las herramientas de colaboración, interacción y aprendizaje en tiempo real (síncronas).

Frente a la necesidad de comparar las mejores soluciones de e-Learning, el 58% de las organizaciones respondió que la principal fuente de información para seleccionar una de ellas, es Internet. El 48% manifestó que utilizan como parámetro la experiencia de implementación que estas firmas desarrollaron en otras empresas, mientras que el 36% afirmó que recorren congresos y workshops del sector. El 23% se apoya en las revistas especializadas de las áreas: e-learning, capacitación y recursos humanos.

El 79% de las compañías consultadas considera que es necesario el asesoramiento permanente de los proveedores de e-learning para poder efectuar implementaciones exitosas. Al tiempo que el 61% del universo analizado, asigna una gran importancia a que las empresas del sector ofrezcan herramientas de autoría para el libre desarrollo de cursos.