Crece la utilización de Intranet en la capacitación corporativa

El número de empresas que invierte en Intranet como herramienta de comunicación y capacitación de sus miembros manifiesta una tendencia claramente alcista. Así lo reveló el portal e-Learning Brasil en un informe recientemente publicado. "Los resultados han sido satisfactorios. A medida que la empresa consigue promover el auto-desarrollo de los empleados y reduce los procesos burocráticos entre departamentos o áreas, gana produtividad", señala el informe.

Embratel es una de las compañías brasileñas que apuestan a la comunicación a través de redes internas como una de las armas más eficaces de Recursos Humanos. En su Intranet, esta empresa ha generado la Universidad Corporativa Embratel (UCE), donde los empleados -con orientación de sus gestores, tienen acceso a cursos sobre tecnología, gerencia, idiomas y negocios.

Si bien parte de esta oferta también está disponible en Internet, "gran parte de la capacitación se realiza por Intranet", explicó Joaquim Correia, Director de Recursos Humanos de Embratel.

Otra empresa enrolada en estas prácticas es la Companhia Siderúrgica de Tubarão (CST), con sede en el estado de Espíritu Santo. En su Intranet, 4 mil empleados pueden utilizar el sistema para realizar operaciones y comunicaciones como programar los descansos, licencias y vacaciones de cada sector, entre otras cuestiones.

"Esa fue una gran solución que nos permitió centralizar todas as funciones del Departamento de Recursos Humanos en Intranet", señaló Enilson Miranda, Analista de Planeamiento de CST. "Así, hemos mejorado la eficacia de los procesos de la empresa", puntualizó.