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El e-learning se expande entre las compañías sudafricanas
Las principales empresas sudafricanas están invirtiendo fuertemente en formación virtual, generando las condiciones para que el mercado de e-learning de este país se consolide como uno de los principales focos comerciales para la industria africana de la educación virtual, que tendrá su primera conferencia y exposición continental sobre capacitación online, e-Learning África, entre el 24 y 26 de mayo de 2006 en Addis Ababa (Etiopía).
Algunas de las organizaciones sudafricanas que poseen desarrollos avanzados de e-learning son las firmas proveedoras de servicios financieros Alexander Forbes Limited y Liberty Group, la subsidiaria local del líder en minería y recursos naturales Anglo American y, desde el ámbito público, la South African Qualifications Authority (SAQA), integrada por funcionarios de los ministerios de Educación y Trabajo.
Lo cierto es que en Sudáfrica, la e-formación corporativa no ha tenido un buen desarrollo en un pasado signado por constantes altibajos y -de acuerdo a un estudio desarrollado por la firma Learning Resources- recién a partir de 2003 ha logrado revertir una larga depresión con un crecimiento que se consolidó definitivamente en 2005.
"Aunque muchas organizaciones sudafricanas aún tienen que adoptar una estrategia de e-learning formal, existen indicadores que manifiestan una tendencia ascendente en la aplicación de la educación virtual", señaló Beatrice Hofmeyr, directora de LR Learning Solutions.
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