La revista digital de e-learning de América Latina Año 2 - Número 42 | Viernes 25 de Julio de 2008  

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>NOTAS DE ACTUALIDAD

¿Cómo detectar las necesidades de capacitación de una empresa?
Nicolás Hellers

El entrenamiento de un equipo de trabajo supone fuertes costos para una organización comercial, que sólo se pueden considerar como inversión, cuando se lleva adelante en forma idónea. Analizamos las medidas a implementar antes de definir un proceso de formación, a través de la experiencia de compañías líderes.

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>NOTAS DE ACTUALIDAD

e-Learning, el acceso a una formación de calidad
Luis Miguel Muñoz (APeL)

Tras un primer semestre sumamente satisfactorio, en el que la Asociación de Proveedores de e-Learning de España desarrolló con notable éxito una nueva edición de EXPOAPEL y participó de los principales eventos vinculados al e-learning, su gerente realiza un breve análisis sobre la valoración que actualmente se tiene de la educación virtual en España.


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NOTAS DE ACTUALIDAD

¿Cómo detectar las necesidades de capacitación de una empresa?

e-Learning, el acceso a una formación de calidad
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Latinoamérica: pronostican la consolidación de la industria del e-learning
Brasil: las universidades corporativas invierten en enseñanza a distancia
Video conferencia: una solución para contratar personal a distancia
USA: Sugieren pautas para diseñar cursos virtuales eficaces
El e-learning ayuda a Nestlé a desarrollar una nueva generación del líderes
IDC: Internet se ha consolidado como eje de desarrollo de las TIC
Perú: el e-learning como proyecto de desarrollo del capital humano
Nuevo estándar permitirá el avance de las redes inalámbricas
Argentina: los proveedores de
e-learning esperan facturar 7 millones de dólares en el 2004
REPORTES ESPECIALES
TRIP REPORTS
Chile, el e-learning como factor de crecimiento y socialización
Una ley italiana fomenta el e-learning
NOVEDADES TECNONEXO
Tecnonexo presentó su nuevo Learning Management System
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