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Video
conferencia: una solución para contratar personal a
distancia
(RH
Central) Las compañías francesas están
utilizando a la video conferencia como un recurso válido
para la contratación de profesionales brasileños
en tiempo real, sin la necesidad que los responsables de recursos
humanos de la firma deban trasladarse para entrevistar a las
personas seleccionadas.
Desde marzo de 2004, la empresa multinacional líder
en el procesamiento de minerales, Imerys, es una de las compañías
que hizo de esta tecnología su principal herramienta
para los procesos de reclutamiento de nuevos profesionales.
"Anteriormente la selección de ejecutivos brasileños
era hecha por los responsables de la casa matriz de Francia,
a través de audio conferencia", explica Carla
Félix, analista de Recursos Humanos de la firma.
El cambio de medio de comunicación para la realización
de las entrevistas laborales surgió de la sucursal
brasileña de Imerys, que planteó esta modalidad
ante la gran relevancia del lenguaje corporal y las expresiones
faciales poseen en la evaluación de profesionales.
Según explica, Félix, recientemente fueron realizadas
cerca de 15 entrevistas por este medio, de las cuales resultó
la contratación de tres ejecutivos. "El número
de veces y el tiempo de duración de una entrevista
fueron considerablemente reducidos, por lo que se han agilizado
bastante todos los procesos selectivos".
Queda claro, entonces, que está habiendo un cambio
de concepto en el uso de la video conferencia. Lo que antes
era una tecnología de economía de costos (principalmente
con viajes), ahora se ha convertido en una herramienta de
productividad a partir de la cual, una vez que se acelera
la toma de decisiones, se optimizan los tiempos y mejora la
eficiencia de las acciones.
Recientemente, IT Mídia realizó una investigación
con 130 corporaciones, para saber cuantas de ellas utilizaban
recursos de vídeo conferencia. Cerca del 56% afirmó
tener incorporado este recursos en su trabajo del día
día.
Según la medición, las reuniones con transmisión
simultanea de imágenes, voz y datos encabezan el ranking
de aplicaciones de esta solución (86,05%). Entre las
ventajas que se le reconocieron a esta herramienta, el estudio
destaca la facilitación del contacto personal en ambientes
donde las reuniones se realizan desde puntos separados geográficamente,
creando condiciones para la comunicación eficiente
en la toma de decisiones, tanto dentro de una empresa como
entre diferentes organizaciones. También se subrayó
su importancia en la mejora de eficiencia de las organizaciones,
maximizando recursos y aumentando la productividad.
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