La incorporación de la capacitación
virtual en las empresas es un gran desafío. Pero aún
existen resistencias. ¿Qué papel desempeña
el área de Recursos Humanos en este contexto?
Analizamos los impedimentos a los que se enfrentan
los lurker o fisgones, para lograr una efectiva apropiación
y generación de conocimientos en la educación virtual.
