La revista digital de e-learning de América Latina Año 1 - Número 8 - Domingo 20 de Julio de 2008  

HOME
INSTITUCIONAL
ediciones anteriores
RECOMENDAR SITIO
CONTACTO
Ingrese para subscribirse al newsletter.
 












>NOTICIAS IT


Corporate Universities en Alemania

"Desde mediados de los noventa, las grandes compañías están desarrollando sus propias universidades para impartir programas de formación continua a medida, para sus propios empleados", señaló Matthias Rüth, presidente de Tradium, en una nota publicada por los portales Infonomía.com y Aefol.com.

Las universidades corporativas, son cada vez más populares en los países de Europa Central, principalmente en Alemania. De hecho, empresas como DaimlerChrysler, Motorola, McDonald's, Bertelsmann, Lufthansa y SAP - Deutschland, entre otras, ya han implantado este sistema.

"Las Corporate Universities son proveedoras de educación muy práctica y plenamente adaptada a las necesidades intrínsecas de cada organización empresarial. Sus programas no pueden compararse a los de los centros académicos, pues las enseñanzas son aplicables, sobre todo, dentro de la propia estructura que las alberga (on the job training)", explica Rüth.

En este sentido, hay que destacar que estas instituciones tienen infraestructuras físicas muy limitadas, ya que deben ser plenamente compatibles con la actividad profesional. Por consiguiente, el e-Learning juega un papel fundamental en el desarrollo de las asignaturas. "En varias de ellas, la formación virtual ocupa más del 70% del tiempo previsto", asegura el empresario alemán.

Según informa Rüth, "la instrucción se imparte en función de una operativa muy definida y bien estructurada, con matrices tridimensionales, que poseen entradas de niveles jerárquicos, versus departamentos funcionales, versus tipo de enseñanza necesaria".

Incluso, en varias oportunidades, estos grandes grupos corporativos colaboran con prestigiosas escuelas de negocio para maximizar los resultados de sus módulos docentes. Por ejemplo, Daimler Chrysler y Bertelsmann (cuyas Universidades Corporativas se dedican a perfeccionar competencias directivas), asisten a la Harvard Business School (USA) y el International Institute for Management Development (Lausanne, Suiza).

*Agradecemos a Aefol.com por autorizarnos a publicar los conceptos vertidos en la presente noticia.


e-learning América Latina - fundada por Tecnonexo
Aviso Legal y Cláusula de Privacidad

indice
CONSULTORIO
E-LEARNING
NOTAS DE ACTUALIDAD
La guerra acerca las empresas al e-learning
Las NTIC y su relación con la educación
Las comunidades virtuales como fenómeno cultural
NOTICIAS IT
Primer censo sobre educación virtual superior en Brasil
La guerra se vive en la Red
Corporate Universities en Alemania
Las computadoras en grilla podrían ser el fenómeno clave de esta década
En la Feria Internacional de Informática 2003 el e-learning fue protagonista
Internet 2003: un mundo en constante expansión y movimiento
TRIP REPORTS
¿El e-learning favorece a la enseñanza del inglés como lengua extranjera?
NOVEDADES TECNONEXO
Tecnología a medida del proyecto pedagógico
AGENDA